Forum de l’alternance 2024 : une journée de rencontres avec les recruteurs le jeudi 28 mars

Le Forum de l’alternance 2024 représente une occasion unique pour les étudiants de rencontrer près de 80 entreprises ; de découvrir près de 400 offres en alternance (actuellement en ligne) ; de réaliser des entretiens avec les recruteurs ; de bénéficier de conseils sur les CV et lettres de motivation auprès de conseillers de l’Espace avenir et du Service relations Alumni et d’assister à des conférences en ligne afin de mieux appréhender et comprendre la formation en alternance. L’édition 2023 avait réuni 81 entreprises (dont 43% d'entreprises qui se sont inscrites pour une première participation) proposant ainsi plus de 615 offres d’alternance et 207 entretiens de recrutement réalisés le jour J et plus de 1 200 visiteurs sur une journée et plus de 1 000 connections sur la plateforme.

A compter du 13 mars, les candidats ont la possibilité de s’inscrire à l’évènement à partir de la page forum-alternance.unistra.fr, de déposer leur CV, consulter les offres et réserver un créneau pour un entretien de recrutement avec l’entreprise de leur choix (avec les entreprises qui le proposent) le 28 mars, jour de l’évènement.

Les facultés ne tiendront pas de stand le jour de l’évènement. Pour consulter la liste des formations en alternance à l’Université de Strasbourg : https://formations.unistra.fr/fr/index.html

Pour préparer sa venue au forum, des visioconférences sont organisées en amont de l’événement du 14 au 22 mars : https://entreprises.unistra.fr/forum-alternance/web-conferences

Le programme des web-conférences :

• Jeudi 14 mars de 12h30 à 13h30 │Rédiger sa lettre de motivation
  Intervenant : Espace Avenir, service Orientation - Stage – Emploi de l’Université de Strasbourg
• Lundi 18 mars de 12h30 à 13h30│Préparer et gérer son entretien de recrutement
  Intervenant : NQT
• Mardi 19 mars de 12h30 à 13h30 │Comment trouver une alternance grâce à mon réseau
  Intervenants : Service Relations Alumni & Espace Avenir, service Orientation - Stage – Emploi de l’Université de Strasbourg
• Mardi 19 mars de 18h à 18h45│Présentation du master parcours « Assurance qualité microbiologique des procédés aseptiques et non stériles des produits de santé »
  Intervenant : Faculté de pharmacie, Université Strasbourg
• Mercredi 20 mars de 12h30 à 13h30│Forum de l'alternance : bien se préparer pour faire la différence
  Intervenant : Espace Avenir, service Orientation - Stage – Emploi de l’Université de Strasbourg
• Jeudi 21 mars à 12h30 à 13h30│L'alternance à l'ECPM : des ingénieurs au cœur de l'entreprise
  Intervenant : École européenne de chimie, polymères et matériaux de Strasbourg de l’Université de Strasbourg
• Jeudi 21 mars à 17h30 à 18h30│Rédiger son CV, conseils et astuces
  Intervenant : Espace Avenir, service Orientation - Stage – Emploi de l’Université de Strasbourg

L’alternance à l’Université de Strasbourg

Le principe de l'alternance est de permettre à un apprenant d'alterner des périodes d'enseignement académique à l’université et des périodes de mise en situation professionnelle auprès d’un employeur en tant que salarié. Ce système est mis en place à travers des contrats comme le contrat d'apprentissage (pour les apprenants âgés de 16 à 29 ans) et le contrat de professionnalisation (généralement pour les apprenants âgés au-delà de 29 ans).

L’Université de Strasbourg compte cette année plus de 2 800 alternants (2 843 précisément), chiffre qui a doublé en 10 ans. Sur les 2 843 alternants, 2 772 sont en apprentissage et 71 en contrat de professionnalisation. Ils étaient 2 676 pour l’année 2022/2023 et 2 300 pour l’année 2021/2022.

Nos CFA partenaires : le Centre de formation d'apprentis universitaire (CFAU), le CFA académique, l’École Supérieure de la Banque (ESBanque), le CFA LEEM, le Centre de Formation des Apprentis de l’Industrie (CFAI) et Polyvia Formation.

« L’alternance est un axe important de développement de la politique de l'université vis à vis du monde socio‑économique. Le succès du forum démontre la capacité de notre université à s'adapter au marché du travail en Alsace en développant des formations répondant aux besoins des entreprises. Ces formations en alternance se distinguent par des taux de réussite remarquables, reflétant l'engagement des étudiants dans leur parcours de formation et leur contribution significative à leur réussite professionnelle. »
Michel de Mathelin, premier vice-président, vice-président Relations avec le monde socio-économique et valorisation

Depuis plusieurs années, l’Université de Strasbourg promeut l’alternance :

• En direction des entreprises, l’université a réalisé de nombreuses visites afin de présenter l’offre de formation en alternance et ainsi mieux recenser les besoins de celles-ci
• En direction des étudiants avec l’organisation d’un Forum annuel de l’alternance, l’animation de permanences mensuelles à l’Espace avenir et la participation aux salons et forums (JU, JPO…) ; via le site du Service Alumni : https://alumni.unistra.fr/fr
• En direction des partenaires de l’emploi formation, en organisant des rencontres avec OPCO, CIO, missions locales et pôle emploi pour présenter les offres de formation en alternance ;
• En direction des équipes pédagogiques, en accompagnant les porteurs de projets et en créant un réseau de référents.

Un nouveau Pôle de prospection et d’accompagnement aux entreprises pour les stages et l’alternance à l'Université de Strasbourg

Dans le cadre de la nouvelle offre de formation 2024-2028, l’Université de Strasbourg lance un nouveau Pôle de prospection et d’accompagnement des entreprises pour les stages et l’alternance à l'Université de Strasbourg rattaché à l’Espace Avenir ( Orientation - Stage – Emploi) de l’Université de Strasbourg. La finalité est de soutenir la professionnalisation des formations de la licence au doctorat. Il s’agit de renforcer le développement des compétences professionnelles des étudiants en multipliant les mises en situation professionnelle encadrées, et en augmentant le nombre de propositions de stages/apprentissages/missions professionnelles en adéquation avec les formations de l’université.

Ce pôle est un point d’appui pour les futurs employeurs, les étudiants et les équipes pédagogiques, facilitant l’accès à l’information, aux soutiens et à l’accompagnement pour la professionnalisation.

Concrètement, le Pôle de prospection et d’accompagnement des entreprises pour les stages et l’alternance aura pour missions dès la rentrée de septembre 2024 de :

• Prospecter des lieux de stages et d’apprentissage
• Coconstruire des dispositifs favorisant les mises en situations professionnelles avec les composantes
• Valoriser et développer les actions existantes
• Mobiliser les étudiants et mettre en relation étudiants et employeurs
• Développer ou consolider les outils

Ce nouveau pôle est porté politiquement par Virginie Zint, vice-présidente déléguée à la professionnalisation et à l’insertion professionnelle de l’Université de Strasbourg.

Pour contacter le pôle : espace-avenir-prospection@unistra.fr / Gregory BRUN : gregory.brun@unistra.fr

Informations pratiques

Le jeudi 28 mars 2024.
De 9h à 16h30.
Lieu : Palais universitaire de l’Université de Strasbourg – 9 place de l’Université, 67000 Strasbourg

Pour plus d’informations : https://entreprises.unistra.fr/forum-alternance

Pour les journalistes qui souhaitent assister à l’événement, merci de l’indiquer par mail à tatay@unistra.fr

Contact presse : 
Université de Strasbourg : Alexandre Tatay - Attaché de presse / +33.6 80 52 01 82 / tatay@unistra.fr