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Une nouvelle convention cadre entre l’Université, l’Eurométropole et la Ville de Strasbourg

Date de publication : 14/10/24

Thèmes[Presse] Vie de l'université 

Une nouvelle convention cadre vient d’être adoptée entre l’Université de Strasbourg, l’Eurométropole de Strasbourg et la ville de Strasbourg. Cette convention réaffirme la volonté de poursuivre la collaboration pour la période 2024 2027. Cette convention ambitionne à la fois d’adapter les formations aux enjeux du territoire et aux besoins du monde économique, de faire du territoire un territoire de recherches, d’innovations et d’expérimentations, d’œuvrer au bien-être et la santé des populations, d’accueillir au mieux les étudiant·es et les personnels et de faire du territoire un territoire ouvert sur le monde socio-économique et culturel.


Les partenaires décident d’unir leurs forces au service d’enjeux globaux, actuels et futurs, partagés autour de la dimension européenne et internationale - positionnement transfrontalier unique en Europe du territoire -, la transition socio-économique et la responsabilité sociétale ainsi que la transition socio-écologique. La convention est articulée autour de cinq ambitions communes. 

La première ambition est d’adapter les formations aux enjeux du territoire et aux besoins du monde économique. Les partenaires s’engagent notamment à :

  • Concentrer leurs actions sur l’orientation professionnelle et l’observatoire des formations afin de promouvoir la diversité de l’offre de formation proposée par l’Université et de les adapter aux besoins du tissu économique ;
  • Favoriser la mise en place de contenus sur les enjeux de TEDS (transition écologique pour un développement soutenable) dans les cursus de formation ;
  • Poursuivre le développement d’accueil d’étudiant·es stagiaires ou apprenti·es de l’université en formation initiale ou continue au sein des équipes de l’Eurométropole
  • Poursuivre le développement de partenariats entre entreprises et étudiant·es en faveur de l’économie verte tels que le dispositif « Sève » (Solutions d’Économie Verte en Entreprise) ;
  • Identifier des formations continues en lien avec les thématiques émergentes pour les agents de l’Eurométropole et réciproquement ;
  • Bénéficier mutuellement des échanges internationaux possibles dans le cadre des partenariats Eucor et l’alliance d’universités européennes Epicur.

La deuxième ambition est de faire du territoire un territoire de recherches, d’innovations et d’expérimentations. Les partenaires s’engagent notamment à :

  • Soutenir la recherche en réponse aux enjeux sociaux et environnementaux du territoire :
  • En favorisant le rapprochement et les interactions entre recherche, formation et monde socio‑économique
    • En développant des chaires
  • Valoriser le territoire dans les filières de pointe grâce à :
    • Un renforcement et la promotion du positionnement de l’Eurométropole dans des secteurs/filières « de pointe » vecteurs d’innovations et d’emplois en particulier celui de la santé : NextMed ; Quest for Health ; BioValley ; etc.
    • Et dans les secteurs émergents ou à forts potentiels de recherche tels que l’intelligence artificielle (IA) ou les sciences humaines et sociales par le biais notamment de collaborations et partenariats directs et indirects avec les laboratoires de recherche publics, la recherche privée et le tissu d’entreprises locales.
  • Soutenir la recherche et l’innovation en appui de l’écosystème local afin de démultiplier les retombées économiques et sociales dans le cadre du Pôle universitaire d’innovation Alsace (PUI-A) ou encore Biovalley ;
  • Valoriser les manifestations scientifiques en lien avec les enjeux du territoire et la promotion de la recherche d’excellence au travers de financements de prix, de colloque et de partenariats avec des doctorant·es « Conventions industrielles de formation par la recherche » (CIFRE) ;
  • Valoriser les travaux de recherche dans la mise en œuvre des politiques publiques.

La troisième ambition est d’œuvrer au bien-être et la santé des populations.

L’Université de Strasbourg a signer pour la première fois en 2023 les Contrats Locaux de Santé de l’Eurométropole - CLS avec l’ambition d’améliorer la santé et le bien-être des populations, en particulier celles qui sont les plus fragiles en engageant ses composantes de santé (ses facultés de médecine maïeutique et sciences de la santé, de pharmacie et de chirurgie dentaire).

Afin d’amener à un « territoire universitaire de santé pour tous », les partenaires s’engagent notamment à : 

  • Mener des actions pour la formation en santé, incluant la formation paramédicale et la création de nouvelles compétences et de nouveaux métiers ;
  • Développer une stratégie d’e-santé ;
  • Renforcer la stratégie de recherche du site strasbourgeois ;
  • Développer une stratégie de santé environnementale ;
  • Affirmer l’ambition de développer une stratégie de santé publique autour d’un projet d’institut strasbourgeois de santé publique et d’innovation sociale porté par l’université ;
  • Renforcer les partenariats pour une politique patrimoniale et immobilière avec la rénovation du campus Médecine et Pharmacie ;
  • Promouvoir les sciences de la santé et ses valeurs vers la société.

La quatrième ambition est de Faire du territoire un territoire accueillant pour les étudiant·es et les personnels 

Afin que les talents s’épanouissent l’université, l’Eurométropole et la Ville de Strasbourg s’engagent à poursuivre leurs efforts pour soutenir et développer les dispositifs permettant d’être à l’écoute et de veiller au bien-être étudiant, à la qualité d’accueil et d’insertion dans la vie professionnelle. Les partenaires s’engagent notamment à :

  • Faciliter l’accès au logement des étudiant·es sur le territoire ;
  • Favoriser l’insertion professionnelle des étudiant·es
  • Soutenir la mobilité et l’accessibilité des campus
  • Rompre l’isolement des étudiant·es
  • Favoriser l’accueil et la bonne intégration des étudiant.es dans la Ville :
  • Mise en œuvre de dispositifs d’accueil et d’intégration des étudiant·es
    • La lutte contre les discriminations et les actions en vue de favoriser l’égalité Femmes/Hommes dans les filières universitaires et les parcours professionnels
    • Favoriser l’accueil et l’intégration des étudiants internationaux

La cinquième ambition est de faire du territoire un territoire ouvert sur le monde socio-économique et culturel 

L’objectif est d’augmenter significativement l’ampleur, la qualité et les interactions public privé, public-public et public-société civile en associant les citoyen·nes et le territoire au développement des innovations motivées par les transformations sociétales en lien notamment avec la « Mission Relations à la Société » de l’université. 

Les partenaires souhaitent :

  • Concevoir et développer des lieux interfaces pour la rencontre et la collaboration entre université et société, favorisant la transdisciplinarité et la participation citoyenne
  • Soutenir des formes innovantes et émergentes de production des savoirs :
  • Soutient à des programmes de recherche participative
    • L’amélioration de la visibilité et de la lisibilité des dispositifs d’accompagnement
    • Valorisation de la parole scientifique via entre autres la médiation scientifique et culturelle
  • S’engager et renforcer les partenariats en réponse aux enjeux de transformation environnementale du territoire via l’implication dans les communautés développement durable/responsabilité sociétale ; des réponses communes à des appels à projet ; sensibilisation des étudiant·es à l’écocitoyenneté ; etc.
  • Développer des actions spécifiques dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la ville
  • Poursuivre l’ouverture à la culture : mise à disposition d’une carte permettant notamment la gratuité des musées strasbourgeois ; mise en œuvre du projet Lire notre monde (en cours) ; travaux de rénovation du Musée zoologique, etc.

Contacts presse : 
Université de Strasbourg : Alexandre Tatay - Attaché de presse / +33.6 80 52 01 82 / tatay@unistra.fr
Ville & Eurométropole de Strasbourg : +33.3 68 98 68 71 / info.presse@strasbourg.eu

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