Gestionnaire de recrutement de personnels BIATPSS (H/F)

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels

A pourvoir à compter du 01/05/2025 (CDD jusqu'au 31/08/2026)

Catégorie : B        Corps : Technicien

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission : 

- Mettre en œuvre l’ensemble des processus de recrutements des personnels BIATSS, titulaires et contractuels, à partir des dispositions réglementaires et des plans d’action définis par l’établissement ; 

- Assurer l’organisation d’un portefeuille de concours ITRF.

Activités principales : 

Personnels titulaires

• Participer à la déclaration d’ouverture des postes auprès du Ministère
• Assurer la diffusion des avis d’ouverture des concours ITRF
• Assurer la mise en œuvre des procédures des recrutements statutaires attribués : de la phase d’inscription des candidats à la nomination des lauréats
• Soutenir les opérations d’affectation des lauréats (cat.B et C)
• Assurer le contrôle d’éligibilité et les calculs de recevabilité des candidatures
• Constituer les jurys relevant de son portefeuille dans le respect de la réglementation
• Apporter une expertise réglementaire aux présidents de jury tout au long de la session
• Mettre en œuvre l’organisation logistique des épreuves et des réunions de jurys
• Assurer le suivi administratif et financier des concours relevant de son portefeuille
• (Réservation billets train, hôtels membres de jury, remboursement frais de mission,…)
• Alimenter, exploiter les bases de données des applications locales et nationales

 Personnels contractuels

• Fiabiliser le contenu rédactionnel des offres d’emploi proposées au recrutement
• En assurer la mise en conformité au bon format
• Soutenir la vérification des modalités de financement
• Assurer la publication des offres d’emploi (site Unistra, France Travail, Alumni, APEC, Choisir le Service Public, Cap Emploi, etc.)
• Organiser ponctuellement les phases de recrutement : réception des CV, organisation commissions d’entretiens
• Assurer la communication des résultats des recrutements aux candidats (proposition d’embauche, réponses négatives)
• Transmettre les éléments de recrutement (CV, modalités embauche, …) au service de gestion

Contacts pour renseignements sur le poste : 

Christophe NEUNLIST, Responsable adjoint du Département de gestion et de développement des compétences

Mail : christophe.neunlist@unistra.fr

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 14/02/2025 à l'adresse suivante  : b.jaomanato@unistra.fr