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Prix scientifiques 2017 : Les espoirs de l'université de Strasbourg

Dans le cadre de la mise en œuvre du levier « Gestion des talents » de l’Initiative d’excellence (IDEX), l’université de Strasbourg souhaite récompenser, par l’attribution des Prix des Espoirs de l’université de Strasbourg, la qualité du travail et du parcours de jeunes chercheurs formant le potentiel scientifique du site strasbourgeois.

Les Prix scientifiques « Les Espoirs de l’université de Strasbourg » visent à récompenser les scientifiques ayant fait preuve d’originalité et de dynamisme dans la mise en œuvre de leur recherche et dont les développements futurs s’annoncent prometteurs.

Critères d'éligibilité

  • Cet appel à candidatures s’adresse aux scientifiques de toutes les disciplines ;
  • Les candidats doivent bénéficier de 6 à 10 ans d’ancienneté au sein d’une unité de recherche rattachée à l’université de Strasbourg ;
  • Les candidats doivent être maîtres de conférences, chargés de recherche ou personnels assimilés ;
  • Les candidats ne doivent pas avoir été primés par une chaire, l’ERC, l’IUF, ni être des « fellows » de l’USIAS ;
  • Les candidats ne peuvent pas être âgés de plus de 42 ans (report de limite d’âge égale à la durée des éventuels congés de maternité ou congés parentaux).

Critères de sélection

Les Prix scientifiques « Les Espoirs de l’université de Strasbourg » ont vocation à appréhender l’intégralité de la carrière des chercheurs et s’attacheront à étudier en particulier la trajectoire des candidats. Seront ainsi, entre autre, considérés : la prise d’initiative dont les candidats ont fait preuve dans la mise en place de leur recherche, le nombre et la qualité de leurs publications et leurs partenariats (industriels, académiques, internationaux etc…).

Pour les maîtres de conférences, l’implication dans les activités de formation et la mise en place de formations seront également prises en compte.

Bien plus que l’évaluation de la qualité du travail scientifique à un instant précis, c’est bien la pertinence de l’ensemble du parcours des candidats qui sera récompensée via l’analyse des résultats obtenus depuis l’entrée en poste, la valeur scientifique des travaux actuels, leur diversité, ainsi que le potentiel des développements futurs.

Dossier scientifique à produire

Le dossier comporte un certain nombre d’informations:

  • L’avis du directeur d’unité.
  • L’exposé sur deux pages de l’implication dans la recherche, la trajectoire, ainsi que les prises d’initiatives du candidat.
  • Le curriculum vitae du candidat.
  • La liste exhaustive des publications et communications orales et écrites.

Calendrier

Date de retour des dossiers : 16 janvier 2017

Évaluation des dossiers : février -mars 2017

Désignation des lauréats par la Commission de la Recherche : 29 mars 2017

Attribution des crédits : début avril 2017

Remise des prix : cérémonie de rentrée 2017

Formulaire de candidature

Informations d'inscription

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